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応募後に辞退した25件を分けると、面談・LINEや外部フォーム・生活の申告・少額テストの4つの型になり、募集本文にはっきり書かれていたものは1件もありませんでした。

時間単価の下限1,500円は、手数料を引くと手取り1,170円で、10月から順次上がる最低賃金とほぼ同じ高さでした。

82件応募して契約は3件、時給に直すと約40円でした。それでも続けるのは、応募する仕事の幅を広げてから契約が取れ始めたからです。

4か月で78件応募して受注できたのは1件で、医療の経歴は単価に乗らず手取りは2,340円でした。

契約3,110円が振込1,926円で手取り62%。料率22%より少額に効く振込手数料500円を減らす設定と、応募の時点で手取りに直して下限と比べる計算を書きました。

応募69件の記録では返信が来るなら5日以内。募集終了から8日待って動きがなければ閉じて次へ進む、という基準を決めました。

採用されない原因の多くは応募文ではなく応募先の選び方。先に「応募しない基準」を決めると新着チェックは数分で終わります。